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工傷保險認定法律及時間限制探究

法律咨詢網(wǎng)2023-10-26 12:09:40工傷賠償10
工傷保險認定法律及時間限制探究

一、工傷認定法律的規(guī)定是什么?相關(guān)的法律規(guī)定有哪些?

專業(yè)分析
工傷的認定條件職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷

1在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4患職業(yè)病的;
5因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

二、工傷復(fù)發(fā)認定時間限制及法律規(guī)定

工傷復(fù)發(fā)認定沒有時間限制。工傷復(fù)發(fā)后需要經(jīng)過鑒定,確定是屬于工傷復(fù)發(fā)的情形,那么就應(yīng)該享受工傷的待遇,用人單位不能找任何的理由不執(zhí)行,如果用人單位拒絕執(zhí)行,勞動者可以通過勞動仲裁解決。

三、工傷認定行政復(fù)議時間標(biāo)準與法律依據(jù)

專業(yè)分析
工傷認定行政復(fù)議一般在六十日內(nèi)。我國法律規(guī)定,行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定;但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。情況復(fù)雜,不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定的,經(jīng)行政復(fù)議機關(guān)的負責(zé)人批準,可以適當(dāng)延長,并告知申請人和被申請人;但是延長期限最多不超過三十日。
行政復(fù)議機關(guān)作出行政復(fù)議決定,應(yīng)當(dāng)制作行政復(fù)議決定書,并加蓋印章。
行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達,即發(fā)生法律效力。
《行政復(fù)議法》第三十一條
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引用法規(guī)
[1]《行政復(fù)議法》 第三十一條

四、"個人工傷認定時間與法律規(guī)定"

律師解答
個人工傷認定的申請時間是事故發(fā)生后1內(nèi)?!豆kU條例》第十七條第一、二款規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條
[1]《工傷保險條例》 第十七條

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