當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

"山東工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)揭曉,賠償金額驚人!"

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 19:25:04工傷賠償810

一、山東工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),山東工傷死亡賠償多少錢

根據(jù)你的問題解答如下很高興為您回答有關(guān)于山東工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么的問題,下面具體介紹一下 一、 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金 (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 二、應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《山東省貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>試行辦法》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。如果以上沒有解決您的問題,歡迎到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢,為您提供專業(yè)的律師服務(wù)。

二、農(nóng)民工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)民工工傷死亡賠償多少錢

對于農(nóng)民工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)民工工傷死亡賠償多少錢這個(gè)問題,解答如下農(nóng)民工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些農(nóng)民工工傷死亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)在每個(gè)地方不一樣,和他有沒有需要撫養(yǎng)的人也有很大關(guān)系。職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。農(nóng)民工工傷死亡賠償各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣,和他有沒有需要撫養(yǎng)的人也有很大關(guān)系。職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40,其他親屬每人每月30,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

三、工地工人死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少,工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第39條規(guī)定職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金

1、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為配偶,每月按工亡職工本人月工資的40;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10。

3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第39條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.zyjdyp.cn/news/article/14691.html

“"山東工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)揭曉,賠償金額驚人!"” 的相關(guān)文章

工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷鑒定十級支付標(biāo)準(zhǔn),十級工傷

工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷鑒定十級支付標(biāo)準(zhǔn),十級工傷

一、工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷鑒定十級賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷十級 您好,對于您提出的問題,我的解答是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,十級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)方面一、醫(yī)療費(fèi) 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 三、交通、食宿費(fèi) 四、康復(fù)治療費(fèi)五、輔助器具費(fèi)六、一次性傷殘補(bǔ)助金七、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解...

工傷待遇扭傷腳的待遇

工傷待遇扭傷腳的待遇

一、扭傷腳工傷待遇是怎樣的 1、扭傷腳工傷待遇職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照《工傷保險(xiǎn)條例》享受傷殘待遇。2、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷...

員工上下班途中受傷是否屬于工傷,法律上的具體規(guī)定?

員工上下班途中受傷是否屬于工傷,法律上的具體規(guī)定?

一、員工上下班途中受傷屬于工傷嗎,法律上的具體規(guī)定 員工在上下班途中受傷是否屬于工傷,需要根據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行判斷,只有部分情況才能夠認(rèn)定為工傷,比如說在上下班途中遭遇了交通事故,這種情況是可以認(rèn)定為工傷的,但如果是在上下班途中有自殘的情形,那么不能夠算作工傷。二、員工未簽署勞動合同,在工作時(shí)受傷算工...

工傷人員解除勞動關(guān)系后,待遇如何?

工傷人員解除勞動關(guān)系后,待遇如何?

一、解除勞動關(guān)系后,工傷人員的待遇是怎么樣的 基于你問的關(guān)于“解除勞動關(guān)系工傷人員的待遇”的回答如下達(dá)到最低十級及以上傷殘的有三項(xiàng)賠償,分別是一次性傷殘補(bǔ)助金(由社保支付給傷者)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(由社保支付給傷者--也有些地區(qū)規(guī)定該項(xiàng)賠償由企業(yè)支付給傷者)、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金(由企業(yè)支付給傷者)。...

由誰來交工傷保險(xiǎn)費(fèi)?

由誰來交工傷保險(xiǎn)費(fèi)?

一、工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰繳納,工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰來交,工傷 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰來繳納,其用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率的結(jié)果。用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。職工發(fā)生工傷時(shí),用...

工傷出院后的護(hù)理費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)該如何處理?

工傷出院后的護(hù)理費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)該如何處理?

一、工傷出院后的護(hù)理費(fèi),醫(yī)藥費(fèi)怎么處理 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。經(jīng)辦...