一、工傷傷殘鑒定是否可以在異地做

1、異地是不能做工傷鑒定的，工傷職工必須到用人單位所在地市一級人力資源和社會保障局中的勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）。

2、法律依據(jù)《工傷保險條例》
第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二十條

二、在外地發(fā)生交通事故，傷殘鑒定可以在本地做嗎

1.可以。

2.交通事故傷殘等級鑒定需要上交的材料
1受傷鑒定委托書；

2 病歷
①門診病歷原件和復印件；
②住院病史入院記錄（大病歷）、手術記錄、出院小結等，由醫(yī)院蓋章，多次住院要有對應的蓋章；
③光片、C片、片、其它主要輔助檢查及實驗室檢查報告單和受傷部位的近期復查資料；
④治療費用清單原件（醫(yī)療費合理性審查案）
3交通事故認定書；

4 被鑒定人身份證復印件；

5 之前所做過的鑒定報告復印件。

6 書復印件以及鑒定申請書；

7 送檢材料清單需要一式二份。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。根據(jù)《工傷保險條例》中有關勞動能力鑒定的法律規(guī)定，傷殘的等級分為一級到十級。十級傷殘意味著日?；顒幽芰Α⒐ぷ骱蛯W習能力、社會交往能力等部分受限。已經(jīng)修改了《工傷保險條例》，應按照新的標準來執(zhí)行。如果單位交了社保，工傷基金要支付

1、一次性傷殘補助金7個月負傷前的本人月工資；

2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫(yī)療補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）；

3、停工留薪期內，每天有住院伙食補助費（標準各地不一樣，上海是20元天）；

4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，還有外省市就醫(yī)交通、食宿費。

三、有工傷證，沒有傷殘鑒定能辦傷殘證嗎

2、申領人2寸免冠近照3張；

3、個人醫(yī)院病歷。無原始病歷，且殘疾狀況不明的，由申領人先行到區(qū)級以上醫(yī)院檢查，并根據(jù)不同殘疾類別提供檢查報告視力殘疾區(qū)級以上醫(yī)院視覺誘發(fā)電位測試報告單；聽力殘疾常州市二院聽力誘發(fā)電位測試報告單；肢體殘疾一年以上門診病歷，截肢者、小兒麻痹、兩退粗細明顯者可免病歷；智力殘疾常州市德安醫(yī)院或102醫(yī)院智商測試報告單；精神殘疾區(qū)級以上精神病?？漆t(yī)院病歷證明（2年以上治療病歷）；

4、《殘疾證》遺失補辦的，提供《遺失聲明》，聲明刊登后滿一個月方可補辦。

5、已領取殘疾證后想再次評殘升級的，必須持證滿一年后才可重新申請復評。辦理地點殘疾人戶口所在地縣級殘聯(lián)。以上就是我為您整理的一些有關于有工傷證沒有傷殘鑒定怎么辦這個問題的具體解答希望您能采納！

四、員工異地工傷鑒定在哪做

根據(jù)你問的行政復議機關是什么意思,回答如下行政復議機關是指依照法律的規(guī)定，有權受理行政復議申請，依法對具體行政行為進行審查并作出裁決的行政機關。這種組織的特征是第一，行政復議機關是行政機關；第二，行政復議機關是有權行使行政復議權的行政機關；第三，行政復議機關是能以自己的名義行使行政復議權，并對行為后果獨立承擔法律責任的行政機關。如各級人民政府、各級政府的組成部門包括公安、司法、海關。工商管理、教育、衛(wèi)生等部門，都可以作為行政復議機關。

五、在我國工傷在醫(yī)院用了醫(yī)?？刹豢梢宰龉b定

1.刷醫(yī)?？▽趧庸δ苷系K等級不會有影響。

2.勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或其近親屬向勞動能力鑒定委員會申請的，由該部門依據(jù)受傷情形和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》作出鑒定結論。需提供材料工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關資料等。

3.法律依據(jù)《工傷保險條例》
第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二十一條
[2]《工傷保險條例》 第二十二條