當前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

上班途中發(fā)生車禍,是否屬于工傷,需要具體考慮哪些因素?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 17:40:08工傷賠償1990
上班途中發(fā)生車禍,是否屬于工傷,需要具體考慮哪些因素?

一、在上班途中發(fā)生車禍算工傷嗎,

  一、職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件
  第一,必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;
  第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;
  第三,必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;
  第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。
  二、根據(jù)《工傷保險條例》
  第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷
  (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
 ?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
 ?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
 ?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的;
 ?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
 ?。┰谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕熑蔚慕煌ㄊ鹿驶蛘叱鞘熊壍澜煌?、客運輪渡、火車事故傷害的;
 ?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

二、下班路上出車禍算工傷嗎,

上班路上出車禍算工傷。
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

三、在上班途中遭遇車禍,算工傷嗎

根據(jù)新的《工傷保險條例》,你們是在上班途中遭遇的沒有責任的交通事故,完全構(gòu)成工傷,應當享受工傷待遇,您夫人沒保險,但在有單位有勞動關(guān)系還是享受工傷待遇的。你的情況屬于工傷,公司為你購買了保險,按照工傷保險條例規(guī)定的項目由社保和公司分別承擔;你老婆由于沒有買保險,則一切工傷賠償由公司承擔。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.zyjdyp.cn/news/article/33088.html

“上班途中發(fā)生車禍,是否屬于工傷,需要具體考慮哪些因素?” 的相關(guān)文章

工傷人員的待遇如何根據(jù)勞動法和工傷保險條例進行確定。

工傷人員的待遇如何根據(jù)勞動法和工傷保險條例進行確定。

一、解除勞動關(guān)系后,工傷人員的待遇是怎么樣的 基于你問的關(guān)于“解除勞動關(guān)系工傷人員的待遇”的回答如下達到最低十級及以上傷殘的有三項賠償,分別是一次性傷殘補助金(由社保支付給傷者)、一次性醫(yī)療補助金(由社保支付給傷者--也有些地區(qū)規(guī)定該項賠償由企業(yè)支付給傷者)、一次性傷殘再就業(yè)金(由企業(yè)支付給傷者)。...

不服工傷認定如何起訴,法律的規(guī)定是什么?

不服工傷認定如何起訴,法律的規(guī)定是什么?

一、不服工傷認定怎么訴訟,法律是如何規(guī)定的 不服工傷認定的,當事人可以依法向人民法院提起行政訴訟?!缎姓V訟法》第四十六條公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。法律依據(jù) 不服工傷認定的,當事人可以依法向人民法院提起行...

工傷解除勞動合同后社保卡如何處理?

一、工傷后解除勞動合同,社??ㄔ趺崔k? 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“工傷后解除勞動合同,社??ㄔ趺崔k?”的解答如下需要單位給你辦理解除合同證明書,然后到新單位的時候,新單位拿著解除證明書,到社保局為你辦理社保繳納手續(xù)?!?、持職工本人身份證、社???、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移參...

工傷復發(fā)認定時間有限制嗎?法律規(guī)定有哪些?

工傷復發(fā)認定時間有限制嗎?法律規(guī)定有哪些?

一、要做工傷復發(fā)認定有時間限制嗎,有哪些法律規(guī)定 工傷復發(fā)認定沒有時間限制。工傷復發(fā)后需要經(jīng)過鑒定,確定是屬于工傷復發(fā)的情形,那么就應該享受工傷的待遇,用人單位不能找任何的理由不執(zhí)行,如果用人單位拒絕執(zhí)行,勞動者可以通過勞動仲裁解決。二、工傷認定期限規(guī)定的相關(guān)規(guī)定是什么呢? 工傷認定期限規(guī)定國務院《...

工傷死亡一次性補償標準,工傷賠償標準

工傷死亡一次性補償標準,工傷賠償標準

一、工傷死亡一次性補償標準,工傷死亡賠償標準 根據(jù)《工傷保險條例》第39條規(guī)定職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金1、喪葬費標準為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金標準為配偶,每月按工亡職工本人月工資的40;其...

河南省工傷待遇一覽表需要怎么解決

河南省工傷待遇一覽表需要怎么解決

一、河南省工傷待遇一覽表需要怎么解決 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。2、工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。二、我朋友出...