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如何為員工辦理社會保險

如何為員工辦理社會保險

一、食堂為員工繳納工傷保險的步驟

1、領(lǐng)取社會保險登記表,填寫表內(nèi)各欄加蓋公章。(一式二份)

2、提供本單位有效工商營業(yè)執(zhí)照、地稅登記證附本復(fù)印件,企業(yè)代碼證、法人身份復(fù)印件。

3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫準確。(一式二份)。

4、繳費標準為職工工資總額(包括工資獎金及各類補助),職工繳費工資低于社會平均工資60%按60%繳費,高于社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數(shù)為社平工資三倍。

5、根據(jù)單位填報,由社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保手續(xù)產(chǎn)生單位編號、個人編號、應(yīng)收應(yīng)付帳。

6、養(yǎng)老金發(fā)放,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托的銀行或郵局統(tǒng)一發(fā)放。

7、養(yǎng)老征收由所在地地稅部門負責(zé)征收,征收時間在每月初。

8、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)每月1---20日辦理各項異動業(yè)務(wù)。

9、參保單位人員如有變動,必須在社保經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定。
《工傷保險條例》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二條

二、職場安全|企業(yè)如何正確進行收員工工傷保險押金賬務(wù)處理

1、發(fā)生工傷,支付醫(yī)藥費的時候;

借其他應(yīng)收款(保險公司承擔(dān)部分) ;

其他應(yīng)收款(責(zé)任人承擔(dān)部分或個人承擔(dān)部分);

貸銀行存款

2、以后保險公司賠付醫(yī)藥費的時候

借銀行存款

貸其他應(yīng)收款

其他應(yīng)收款主要包括

1、應(yīng)收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險公司收取的賠款等;

2、應(yīng)收出租包裝物租金;

3、應(yīng)向職工收取的各種墊付款項,如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔(dān)的醫(yī)藥費、房租費等;

4、存出保證金,如租入包裝物支付的押金;

5、其他各種應(yīng)收、暫付款

三、"單位如何不繳納社會保險費?"

用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
繳納社會保險費不光是用人單位的義務(wù),也是勞動者的義務(wù)。對于勞動者的權(quán)利,勞動者可以放棄,但是對于義務(wù),就必須履行,無權(quán)放棄。
因此,即使勞動者不想?yún)⒓由鐣kU也是不行的,用人單位應(yīng)該為職工繳納社會保險費。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第七十二條,社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第七十二條

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